«Il bimbo è malato non vado in ufficio»

«Il bimbo è malato non vado in ufficio»

La legge 1204/1971 può garantire l'assenza del genitore dal lavoro nel caso in cui il figlio (di massimo 3 anni) sia malato

Dettagli

Autore
Bruno Benelli
Data
25/11/1986
Tipologia
Commento
Testata
il Messaggero
Pagina
21
Periodo
Anni Ottanta
Area Tematica
Donne

Articolo:

L'impiegata statale si assenta dal lavoro per una settimana esibendo un certificato medico attestante la malattia del bambino. L’assenza è lecita perché la legge 1204 del 1971 sulla tutela la maternità riconosce questa possibilità ai genitori di un bambino fino ai tre anni di età. Ma può l’Amministrazione controllare che la malattia del bambino sia veritiera e che in sostanza il certificato medico non sia soltanto un espediente passare, che so, la settimana bianca in alta montagna?

Molti dicono di no, perché il controllo dell'azienda può svolgersi nei confronti del dipendente e non anche allargarsi ai familiari. Quindi i controlli sono OK solo se ammalato è il lavoratore. Ma in questi giorni la Presidenza del Consiglio dei Ministri ha preso la decisione opposta: l'Ente può senz’altro chiedere alla Usl, competente per territorio, di fare gli accertamenti medico-legali sullo stato di salute del bambino. Il controllo - ritiene il dipartimento della funzione pubblica - non essere considerato limitativo del diritto riconosciuto al latore

Si ricorda che recentemente il Tribunale di Ravenna ha stabilito la legittimità del controllo, anche da parte dei datori di lavoro privati, sulle assenze per malattia dei figli di età inferiore ai tre anni.